Natuurlijk potentieel
kent geen grenzen.
Doorbreek beperkingen van vooroordelen en maak volledig unbiased gebruik van al het natuurlijk talent met het CV van de toekomst.
Deze bedrijven hebben de stap al gezet
Laat vooroordelen in het verleden.
Zet de volgende stap!
Wat als er een manier is om unbiased het volledige potentieel uit een persoon te halen? Een manier om (miskende) talenten, drijfveren en bevlogenheid binnen teams en organisaties zichtbaar te maken ongeacht achtergronden, voorkeuren en ervaringen. • Wij bieden op basis van maximaal 25 vragen, aan de hand van een gepersonaliseerde test, objectieve inzichten in jouw huidige team waardoor het beschikbare talent zichtbaar wordt. • Vervolgens kan door het volledig inzetten van alle voorhanden talenten worden gekeken naar wat er eventueel nog nodig is om de visie en toekomstdoelen van jouw organisatie te kunnen garanderen.
Neem contact op
“Als we vast blijven houden aan het verleden, is het onmogelijk iedereen een gelijke kans te geven en belanden de juiste mensen op verkeerde plek.”
We beoordelen werknemers nog steeds op ervaring en niet op het potentieel.
Je bent wat je op je CV hebt staan, toch? Hoeveel kun je daadwerkelijk van een persoon zeggen door alleen naar een CV te kijken? Dit gebeurt niet alleen bij het invullen van een nieuwe functie, kansen tot ontwikkeling maar ook bij het samen stellen van teams.
We maken nog steeds keuzes op ons onderbuikgevoel en kijken niet objectief naar de beste keuze.
Eerste Indrukken zeggen veel maar zijn vaak verre van objectief. Het is moeilijk om onbevooroordeeld keuzes te maken wanneer het gaat om mensen. Je onderbuik gevoel is gebaseerd op jouw eigen wereldbeeld en ervaringen, hierdoor krijgt niet iedereen een eerlijke kans.
Hoe werkt het?
Wij zorgen ervoor dat er op een objectieve manier inzicht verkregen wordt in alle voorhanden zijnde kwaliteiten, (onbenut) talenten en hoe deze optimaal ingezet kunnen worden.
Handleiding
Het N•CV is in het feite de handleiding van het besturingssysteem van jouw brein. Vanuit dit besturingssysteem heeft iedereen zijn eigen kwaliteiten en talenten. Zit zowel onder druk als in ontspanning.
Natuurlijke talenten
Door het N•CV wordt het mogelijk om werk, opleidingen en/of gerichte ondersteuning aan te bieden, om de natuurlijke talenten van het individu te versterken en specialisme te bevorderen..
Mooie toekomst
Aan de hand van het toegeschreven N•CV wordt het mogelijk medewerkers een pad te laten zien naar een mooie toekomst. Daarin wordt duidelijk wat er past, waar de persoonlijke kansen liggen en de bevlogenheid deze na te jagen.
“Samen met N-CV brengen we gedrag en karakter in kaart en vertalen dat naar concreet advies voor opdrachtgevers en kandidaten. Resultaat: betere matches, sterkere teams en besparingen op onboarding en recruitment.”
Wouter Knippenbergh Founder • Mens en Werk Personeelsdiensten
“N-CV geeft ons in korte tijd inzicht in de persoonlijkheid en ontwikkelmogelijkheden van (potentiële) collega’s – zonder waardeoordeel. Perfect voor recruitment en loopbaanontwikkeling.”
Paul Achten Sr. Adviseur Mens & Ontwikkeling • VieCuri medisch centrum
“Dankzij N-CV zien we verborgen talenten in ons team en kunnen we die direct beter benutten. Het rapport is een waardevol praatstuk in sollicitatiegesprekken.
Bedankt voor het snelle schakelen!”
Edu Valkenburg Aftersalesmanager Midden • Wassink Autogroep
ervaar wat een N•CV kan doen voor jouw organisatie
Product
Bedrijf